发布时间:2024-08-18 00:49:17 来源: sp20240818
“看上去不起眼的小事,却能让官兵感受到机关服务基层的暖意,有利于形成上下合力促建设、谋发展的良好氛围。”3月初,记者到西藏军区某旅采访,听到一位基层干部如是说。此前,该旅机关针对官兵反映较多的现实难题采取系列举措,使难题逐一得到解决,广受官兵好评。
“只有切实解决了‘烦心事’,官兵才能把更多精力投入在练兵备战上。”该旅领导介绍,因部队搬入新营区时间不长,各项设施设备有待完善,大家日常训练生活多有不便。为此,他们专门召开官兵座谈会听取意见建议,并针对反映集中的问题,指定机关相应科室人员牵头负责,制订切实可行措施,明确完成时限,并跟进听取效果反馈,做好后续整改和完善工作。
一系列举措赢得官兵赞誉,该旅机关趁热打铁,在总结经验的基础上,建立常态跟进问效机制。为此,他们按照“盯问题死角、暖官兵心窝”的思路,定期围绕服务基层工作成效开展“回头看”,对新发现的问题实行“马上办、现场办”;构建首长机关、办事员、作风巡视员、基层督导员“一长三员”监督链条,完善旅、营、连三级问题反馈网格,逐步形成横向到边、纵向到底的网格化服务体系。
搬入新营区之初,官兵日常理发主要在班排进行,每到周末宿舍里碎发遍地,不但干扰内务卫生秩序,而且为官兵业余文化生活带来不便。了解情况后,机关相关部门统筹营房资源,为各营统一设置理发室。基层电脑数量难以满足官兵开展军事职业教育需要,机关业务部门一方面着眼全旅情况科学调配电脑,一方面帮助营连完善学习室建设,极大改善了官兵学习条件。
“机关不但帮我们解决了诸多现实难题,而且展现了扎实务实的良好作风,温暖兵心、鼓舞士气。”一级上士张得众告诉记者,目前,全旅上下正能量充盈,官兵铆足劲精武强能,争相在练兵备战一线当尖兵、打头阵。(李建骄 郭丰宽)
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