发布时间:2024-08-20 23:02:39 来源: sp20240820
中新网 温州2月22日电(周健 林婷玮 蒋彧淼) “新年以来,公司出口业务又呈现上涨趋势,销售情况同比增长12%,现在我们订单已经排到了4月份”“我们的员工到岗率已经接近100%,为应对接下来的订单高峰,我们将全力恢复各条产线产能”……眼下,在经济强省浙江,类似上述“开工忙”的“企业声音”层出不穷。
人勤春早,实干争先。新春伊始,浙江各地企业“火力全开”,抓生产、赶订单、抢市场,奋力实现“开门红”。其中,不少外贸企业敢闯敢干,“抢跑出海”热情持续高涨。
早在春节期间,温州华强汽配有限公司负责人殷双庆的电话就已响个不停,他的团队自去年底以来,共拿下了2000万美元的订单。“因为欧美国家和地区春节不放假,所以我们各项工作的对接一直在跟进。”殷双庆说。
据悉,温州华强汽配有限公司主营各种汽车零部件出口,产品远销美国、葡萄牙等全球90余个国家和地区。“今年开始,我们积极‘走出去’,参加国内外的汽配展,比如5月份的土耳其展、8月份的俄罗斯展等。”殷双庆表示,他对企业今年进一步扩大增量信心满满。
走进位于湖州德清的浙江兆龙互连科技股份有限公司,同样可见一片繁忙的生产景象,车间机器轰鸣,24条生产线开足马力运转。
“我们的数据线缆及连接组件等产品销往全球100多个国家和地区。目前员工返岗人数已接近千人,月底供往德国的产品能保质交付,为新年出海拓市开了个好头!”谈及企业运行状况,该公司运营副总沈福良充满干劲。
另一方面,随着产量的不断扩大,企业对招工的需求也愈发迫切。浙江各地纷纷实施跨省抢才、人才交流会等举措,为企业发展做好资源保障。
在连日来举行的2024年浙江省嘉兴市秀洲区“春风送岗·宜业在秀”春季大型综合人才交流会系列活动上,近百家企业准备好了招聘资料,千余个岗位等候求职者的到来。
“因为企业产品比较特别,所以希望招聘一些有特殊技能的专业人才来加入我们的公司。”德和科技集团股份有限公司嘉兴基地总经理黄海江介绍道,每年的春季大型招聘会,公司都能“淘”到不少专业人才。
与此同时,民营经济大市温州、台州则放眼浙江省外,成立跨省招工队伍来“抢人引智”。
譬如,温州鹿城区丰门街道组织队伍向贵州贵阳进发,其带着700余家企业2万余个岗位的用工需求,涉及针车、成型、管理等55种优质工作岗位。现场,企业通过摆放展板、发放宣传单等方式向求职者介绍企业概况、岗位需求等信息,并进行专人引导答疑,吸引不少求职者驻足咨询。
的确,人才是第一资源。
2024年,浙江“新春第一会”也聚焦“人才”,提出要持续推动“八八战略”走深走实,全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素质劳动者队伍。人才春风拂浙江,上述“三支队伍”的建设,将开启招才引智新篇章,为企业发展一直“红”下去提供源源动力与信心。(完)
【编辑:李岩】